La Junta Laboral de Minneapolis informa que Home Depot hauria acomiadat un empleat per portar un logotip de BLM

  Home Depot

Font: Justin Sullivan / Getty

La Junta Nacional de Relacions Laborals ha presentat una queixa contra Home Depot després que un antic empleat de Minneapolis afirmés que l'han acomiadat a causa del seu activisme Black Lives Matter a la feina.



A la denúncia, la sucursal de Minneapolis de l'NLRB va dir que la fricció entre l'empresa i l'empleat va començar cap a l'agost del 2020 quan aquest va començar a portar el logotip de Black Lives Matter (BLM) al davantal.

L'empleat també va escriure correus electrònics, va participar en diverses converses amb els seus companys de feina i supervisors sobre temes com ara la discriminació i l'assetjament racial en curs i es va dedicar a altres 'activitats concertades protegides relacionades amb BLM', segons la queixa de la NLRB, que és públic .

Tot i que els mesos que detallen exactament quan van passar els següents esdeveniments estan redactats, la queixa va destacar que les lletres de BLM al davantal de l'empleat eren un punt de discussió particular entre ell i els seus empresaris de Home Depot.

L'empleat va ser suspès. Després de tornar, se li va demanar que triés entre portar el logotip de BLM o la seva feina a la ubicació de Home Depot.

Després de tota l'escalada, finalment va ser acomiadat.

CONTINGUT RELACIONAT: 'Gabrielle Union diu 'No siguis el negre feliç' quan es tracta de parlar contra les pràctiques discriminatòries en el lloc de treball'

La denúncia detallava a més que al febrer, la direcció d'aquesta mateixa ubicació 'va amenaçar els empleats amb conseqüències no especificades' si participaven en converses sobre BLM i discriminació racial.

La presentació de la NLRB es va emetre el 12 d'agost.

El 16 d'agost, l'organització es va estrenar una declaració en què van destacar que l'empleat 'que plantejava problemes d'assetjament racial amb companys de feina i directius i mostrava un eslògan de Black Lives Matter al davantal' eren totes dues 'accions protegides sota el Llei nacional de relacions laborals .”

En resum, va reiterar l'argument de la NLRB que Home Deport 'va fer complir il·legalment les seves polítiques de codi de vestimenta i davantals, d'altra manera legals, i va amenaçar els empleats de no participar en activitats relacionades amb l'assetjament racial'.

Insider va informar que un representant de Home Depot va dir que la queixa de la NLRB ' tergiversa els fets rellevants ” de la situació que va comportar el cessament d'aquell empleat de Minneapolis.

'The Home Depot no tolera cap tipus d'assetjament laboral i es pren seriosament totes les denúncies de discriminació o assetjament, com vam fer en aquest cas', va dir el portaveu. 'No estem d'acord amb la caracterització d'aquesta situació i esperem compartir els fets durant el procés de l'NLRB'.

Tal com s'indica a les presentacions de l'NLRB, l'empresa de millores per a la llar té fins al 26 d'agost per respondre a la queixa.

CONTINGUT RELACIONAT: 'L'Organització Laboral del Govern diu que McDonald's va violar els drets dels treballadors per les protestes'

Insider A més, va assenyalar que, tot i que el codi de vestimenta d'Home Depot prohibeix als seus empleats portar 'causes o missatges polítics no relacionats amb qüestions laborals' juntament amb els seus davantals, els treballadors poden plantejar pràctiques discriminatòries que es produeixen al lloc de treball (racial o no) a la llum de l'esmentat anteriorment. Llei nacional de relacions laborals.

Moltes empreses van fer declaracions públiques en solidaritat amb BLM l'any passat després de l'assassinat de George Floyd.

En un comunicat publicat l'1 de juny de 2020, el director general de Home Depot, Craig Menear, va dir en nom de l'empresa , 'hem d'estar al costat de tots els que estan compromesos amb un canvi que ens apropi a la fi de la discriminació i l'odi'.

Tot i així, les diverses altres postures sociopolítiques del minorista de millores per a la llar han fet onades en el passat.

11 Viu va informar que a l'abril, diversos líders religiosos que representaven més de 1.000 esglésies a Geòrgia va demanar un boicot a Home Depot a tot el país després que afirmessin que l'empresa, que té la seu a Atlanta, no va mostrar cap interès per les seves preocupacions pel que fa a les noves lleis de vot restrictives establertes pel governador Brian Kempt.

En comparació amb altres grans corporacions que es queden fora de l'estat com Coca-Cola i Delta, que la coalició religiosa va destacar que estaven més obertes a una discussió sobre els canvis que s'estan produint en el sistema de votació de l'estat, l'absència de Home Depot a la seva conferència virtual sobre el tema va venir. a ells com l'empresa donant suport a la llei de Kempt.

NPR va informar el 2019 que Home Depot va afrontar amenaces de boicot també, després que el seu multimilionari cofundador Bernie Marcus 'es va comprometre a donar suport a la candidatura del president Trump per a la reelecció el 2020'.